Соотношение среднемесячной зарплаты руководителей и работников

12 мая 2017

АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА ЕКАТЕРИНБУРГА

 ПОСТАНОВЛЕНИЕ

10.05.2017                                 № 744

Об установлении предельного уровня соотношения среднемесячной заработной платы руководителей, их заместителей, главных бухгалтеров и среднемесячной заработной платы работников муниципальных учреждений и муниципальных унитарных предприятий

 

В соответствии со статьей 145 Трудового кодекса Российской Федерации, в целях упорядочения условий оплаты труда руководителей, их заместителей, главных бухгалтеров муниципальных учреждений и муниципальных унитарных предприятий, руководствуясь статьей 38-1 Устава муниципального образования «город Екатеринбург»,

ПОСТАНОВЛЯЮ:

1. Установить:

1) предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы руководителей, их заместителей, главных бухгалтеров и среднемесячной заработной платы работников муниципальных унитарных предприятий — в кратности от 1 до 4;

2) предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы руководителей, их заместителей, главных бухгалтеров и среднемесячной заработной платы работников муниципальных учреждений, за исключением муниципальных учреждений здравоохранения, — в кратности от 1 до 4;

3) предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы руководителей, их заместителей, главных бухгалтеров и среднемесячной заработной платы работников муниципальных учреждений здравоохранения — в кратности от 1 до 6.

2. Установить, что:

1) соотношение среднемесячной заработной платы руководителей, их заместителей, главных бухгалтеров и среднемесячной заработной платы работников муниципальных учреждений и муниципальных унитарных предприятий, формируемых за счет всех финансовых источников, рассчитывается за календарный год;

2) среднемесячная заработная плата работников муниципального учреждения или муниципального унитарного предприятия рассчитывается без учета заработной платы руководителя, заместителей руководителя, главного бухгалтера;

3) определение размера среднемесячной заработной платы руководителей, их заместителей, главных бухгалтеров, работников муниципальных учреждений и муниципальных унитарных предприятий осуществляется в соответствии с Положением об особенностях порядка исчисления средней заработной платы, утвержденным Постановлением Правительства Российской Федерации от 24.12.2007 № 922 «Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы»;

4) информация о рассчитываемой за календарный год среднемесячной заработной плате руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров размещается в информационно-телекоммуникационной сети Интернет в установленном порядке.

3. Отраслевым (функциональным) и территориальным органам Администрации города Екатеринбурга, осуществляющим функции и полномочия учредителей муниципальных учреждений и муниципальных унитарных предприятий, в течение месяца со дня официального опубликования настоящего Постановления подготовить правовые акты либо внести изменения в правовые акты Администрации города Екатеринбурга об установлении системы оплаты труда руководителей, их заместителей, главных бухгалтеров подведомственных муниципальных унитарных предприятий, а также об установлении системы оплаты труда всех работников муниципальных учреждений (включая руководителей, их заместителей, главных бухгалтеров), с тем чтобы указанные правовые акты предусматривали:

1) установление отраслевыми (функциональными) и территориальными органами Администрации города Екатеринбурга, осуществляющими функции и полномочия учредителей муниципальных учреждений и муниципальных унитарных предприятий, предельного уровня соотношения среднемесячной заработной платы руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров и среднемесячной заработной платы работников муниципальных учреждений и муниципальных унитарных предприятий в кратности от 1 до 4 (для муниципальных учреждений здравоохранения — в кратности от 1 до 6);

2) необходимость включения в трудовые договоры с руководителями муниципальных учреждений, муниципальных унитарных предприятий условий оплаты труда с учетом предельного уровня соотношения среднемесячной заработной платы руководителя и среднемесячной заработной платы работников такого учреждения или предприятия.

4. Отраслевым (функциональным) и территориальным органам Администрации города Екатеринбурга, выполняющим функции работодателя в отношении руководителей подведомственных муниципальных учреждений и муниципальных унитарных предприятий:

1) обеспечить внесение в установленном трудовым законодательством порядке изменений в трудовые договоры с руководителями подведомственных муниципальных учреждений и муниципальных унитарных предприятий в части условий оплаты труда с учетом предельного уровня соотношения среднемесячной заработной платы руководителя и среднемесячной заработной платы работников муниципального учреждения или муниципального унитарного предприятия;

2) рекомендовать осуществлять ежеквартальный мониторинг уровня соотношения среднемесячной заработной платы руководителей и среднемесячной заработной платы работников подведомственных муниципальных учреждений или муниципальных унитарных предприятий.

5. Руководителям муниципальных учреждений и муниципальных унитарных предприятий обеспечить внесение в установленном трудовым законодательством порядке изменений в трудовые договоры заместителей руководителя, главного бухгалтера в части условий оплаты труда с учетом предельного уровня соотношения среднемесячной заработной платы заместителей руководителя, главного бухгалтера и среднемесячной заработной платы работников муниципального учреждения или муниципального унитарного предприятия.

6. Признать утратившим силу Постановление Администрации города Екатеринбурга от 30.12.2013 № 4399 «Об установлении предельного уровня соотношения средней заработной платы руководителей и средней заработной платы работников муниципальных учреждений».

7. Настоящее Постановление распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 01 января 2017 года.

8. Информационно-аналитическому департаменту Администрации города Екатеринбурга опубликовать настоящее Постановление в газете «Вечерний Екатеринбург» и разместить его на официальном сайте Администрации города Екатеринбурга в информационно-телекоммуникационной сети Интернет в установленные сроки.

_____________________________________________________________________________

Глава Администрации города Екатеринбурга А. Э. ЯКОБ.