24 ноября 2017, пятница, 23:27

А поутру они проснулись…

Чтобы не было мучительно стыдно после корпоратива Татьяна БУРОВА, 15 декабря 2011

Это только кажется, что праздничная вечеринка в родном коллективе ничем не отличается от праздничной вечеринки в кругу друзей. Еще как отличается! То, что простят тебе друзья-приятели, никогда не спустят коллеги.

Идти – и никаких гвоздей

Идти в ресторан с теми, с кем проводишь пять дней в неделю с 9 до 18 часов, не каждому охота. Вот и Ксюша не хотела, а потому на объявление о предстоящем корпоративе на новой перспективной работе среагировала искренне: «Что я там забыла? Не пойду. Меня на дачу пригласили». Теперь Ксюше никто не мешает проводить выходные на даче и не принуждает участвовать в корпоративах – ей просто пришлось уволиться из фирмы.

Честно говоря, иногда мне кажется, что еще чуть-чуть, и явка на фирменные мероприятия станет такой же обязательной, какой в свое время была явка на демонстрации в честь Первомая и Октябрьской революции. Нынешние владельцы предприятий и руководители компаний порой требуют от работников корпоративной преданности жестче красных директоров. Так что на корпоративные вечеринки настоятельно рекомендуется ходить. А если пропускать, так только при наличии больничного.

Кстати, совместные застолья, совместное веселье отлично сплачивают коллектив. Тем более что никто не требует веселиться до упаду. Вполне достаточно почтить высокое собрание своим присутствием, поулыбаться, поболтать ни о чем, потанцевать. Глядишь – и вы уже «в команде».

Щас спою

Мой хороший приятель, руководитель крупной организации, до сих пор расстраивается, когда вспоминает, как после коллективного выезда на природу вынужден был расстаться с бухгалтером.

– Толковая баба, умница, но напилась и наговорила моему заму такого, что тот наотрез отказался иметь с ней в дальнейшем дело, – рассказывает Олег Евгеньевич. – Она уж и извинялась, и плакала у меня в кабинете, но ничего не помогло. Пришлось ей уволиться.

Наверное, у многих на памяти есть подобные истории. Мы порой не учитываем: то, что позволено в дружеской компании, непозволительно в трудовом коллективе. Корпоративная вечеринка – не то место, где можно раскрепоститься и расслабиться. Тут необходимо придерживаться и субординации (не лезть с поцелуями или откровениями к начальству), и этикета, принятого в вашей организации.

Если отношения на работе демократичные – это одно дело, если же официальные, чопорные, то и на вечеринке не стоит слишком фамильярничать. Этого не поймут и не оценят (точнее, оценят, но не так, как вам хотелось бы).

И еще надо помнить, что резкая смена имиджа повергает окружающих в шок. Если в офисе вы – строгая дама или строгий начальник, то не стоит на корпоративе перевоплощаться в одалиску или рубаху-парня.

В ногу с модой

У каждого времени не только свои песни и танцы, но и свой стиль поведения, свои рамки приличия. И если в лихие 90-е вполне по понятиям были коллективные вечеринки и коллективные пьянки, упиваться шампусиком, сально шутить и даже плясать под утро на столе, то теперь такие вольности воспринимаются как моветон.

Разумеется, сидеть с постной ро… простите, физиономией и демонстративно потягивать сок или воду, не стоит, но и перебирать со спиртным – не тот случай. На корпоративной вечеринке нужно до конца продержаться в твердой памяти, иначе наутро будет мучительно стыдно предстать перед коллегами и перед начальством.

Кстати, тот, кто не любит алкоголь или знает свою слабость, вполне может отказаться от бокала или рюмки под тем предлогом, что вы «за рулем». Сегодня эта отмазка воспринимается окружающими уважительно. Ну а если машину вы не водите, можно вместо вина наполнить бокал аналогичным по цвету соком, не оповещая при этом публику о том, что именно вы пьете.

Декольте оставьте дома

Как одеться на корпоратив? Так, чтобы это выглядело уместно. Если едете за город и в программе игры на свежем воздухе, уместной будет спортивная одежда. Если идете в ресторан или клуб, одеться стоит нарядно, но не вычурно. Декольте позволительно не очень глубокое, а разрез на юбке – не слишком фривольный. Что касается мужчин, то за праздничным столом желательны костюм и галстук.

Боевая раскраска и одежда секси допустимы в том случае, если вы не мечтаете о карьерном росте или собираетесь уволиться. Тогда и флиртовать можно напропалую, и коктейлей намешать, и на столе сплясать…

– На флирте хочется остановиться подробнее, – говорит психолог Екатерина ФЕТИСОВА. – На вечеринке без него не обойтись. Вас будут приглашать на танец или вы будете приглашать… Вам придется обмениваться репликами с соседкой или соседом за столом, выслушивать или говорить комплименты. Кокетничайте, не скрывайте симпатии и восхищения, ухаживайте и принимайте ухаживания, но… Но при этом соблюдайте меру. На корпоративе все за всеми наблюдают, собирают материал, чтобы посудачить. Вам это надо? Вот и ведите себя соответственно.

О чем говорим?

Неформальная обстановка невольно подталкивает к неформальным беседам. Но не переборщите с откровенностью и открытостью. Корпоративная вечеринка не то место, где надо высказать все то, о чем вы так долго молчали. Переходить с начальником на ты, болтать с ним запанибрата тоже не стоит. Ведь завтра или послезавтра вам придется вернуться к деловым отношениям, и сегодняшняя болтливость может оставить неприятный осадок.

– Развязывать языки на корпоративе не рекомендуется, – подтверждает психолог. – Однако это вовсе не значит, что на вечеринке можно вести деловые разговоры. И уж, конечно, под запретом находятся речи о карьере, попытки убедить руководителя, что вас пора повысить. Вы лишь настроите против себя. Во-первых, потому, что люди собрались отдыхать, а не обсуждать производственные вопросы. Во-вторых, потому, что начальник может счесть, что вы хотите его использовать, втереться в доверие.

О чем же тогда говорить? О нашумевшей премьере, о футболе, о музыке, о погоде, наконец, если больше не о чем. Кстати, если вам не о чем говорить с коллегами, значит, вы их совсем не знаете и не интересуетесь, чем они живут, чем увлекаются. Этот вывод не в вашу пользу.

После бала

Чтобы продлить послевкусие от вечеринки, поблагодарите тех, кто ее организовал, – только без фанатизма. Если с вами случилась какая-то неловкость, сами над ней поиронизируйте, не дожидаясь, пока вас осудят другие.

И, конечно же, воздержитесь от сплетен, от пересудов: кто с кем, как себя вел… Такие отзывы всегда достигают ушей тех, кому они посвящаются. И это способно испортить отношения с коллегой, о котором вы злословили, и подпортить вашу репутацию – кому захочется общаться со сплетником или сплетницей.



Комментарии (0)
Для добавления комментариев необходимо авторизоваться.




Вы можете приобрести любую ранее издававшуюся полосу в формате PDF